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MAFAB : Maintenance et Fabrication Durable

Un parcours technique et ambitieux de 6 semaines pour découvrir les métiers techniques en pratiquant et construire son projet professionnel dans l’industrie durable et responsable.

TharGo Illustration abstraites sur les compétences représentées par un sac à dos et de nombreux outils dedans
Les entreprises du secteur industriel sont très nombreuses à travailler pour le bien commun (santé, énergie, mobilité, habitat, biens essentiels), avec des politiques RSE ambitieuses, l’intégration de l’éco-conception, du cycle de vie du produit et l’optimisation des ressources et de l’énergie avec des productions sérielles.

Il existe de nombreux centres de formations proposant des formation en apprentissage ou en contrats de qualification sur tout le territoire francilien pour former à ces métiers.

Ces entreprises de l’industrie durable et les centres de formation ont des difficultés à recruter, (19500 postes à pouvoir en IDF, seulement 30 % de femmes..). 

 

L’acquisition de compétences techniques éveille la curiosité, transforme les représentations de l’industrie et donne envie d’y construire son projet professionnel.

Steeve Noupohm, parrain de la promotion MAFAB

Objectifs pédagogiques

  • Découvrir les métiers de la production, de la maintenance industrielle et l’industrie 4.0
  • Acquérir des bases techniques et renforcer ses compétences transversales
  • Construire son projet professionnel et trouver une formation ou un emploi

Méthodologie 

  • Pédagogie du “faire” et projets techniques
  • Intelligence collective
  • Acculturation numérique critique

Déroulé de la formation

Culture industrielle et projet professionnel (85h)

Présentation du secteur et des métiers (14h)

    • Rencontre de professionnels, Visite interactive du Hub des métiers à tremblay, culture industrielle, participation au salon Global Industrie, visite de la RATP, de FANUC.
  • Projet professionnel et immersion en entreprise (56h)
    • Visite de la cité des métiers, accès à la plateforme en ligne PrépaPRo, construction du projet via RECTEC
    • Utilisation de l’IA pour la recherche de contrats et la consolidation de son portfolio; méthodologie numérique
    • Rencontre de centres de formation (lycées professionnels, AFORP, AFPA, GRETA, L’Industreet..), mise en relation avec des centres
    • Mise en relation avec des entreprises, préparation aux entretiens.
    • Test d’une ligne de production au CMQ.
    • Visites SNCF, RATP, FANUC, PME
  • Compétences transversales (15h)
    • Communication, travail en équipe, autonomie, numérique, résolution de problèmes à travers des mises en situation concrètes

initiation aux compétences techniques industrielles (105h)

  • Lecture de plans techniques (7h)
    • Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques : vues, symboles, nomenclatures, schémas simples.
  • Sécurité et prévention (passage du SST) (14h)
    • Appliquer les règles de sécurité en atelier et en entreprise (EPI, protocoles, signalétique).
      Identifier et prévenir les risques spécifiques.
  • Principes électriques de base (14h)
    • Comprendre les fondamentaux : tension, courant, résistance, circuits série/parallèle et mesures avec multimètre et expérimentations.
  • Mécanique de base et transmissions (14h)
    • Étudier les forces, frottements, leviers, engrenages, poulies et systèmes de transmission avec des maquettes.
  • Systèmes pneumatiques et hydrauliques (7h)
    • Découvrir le fonctionnement et les composants de systèmes pneumatiques/hydrauliques utilisés dans l’industrie avec des maquettes.
  • Outils de maintenance (14h)
    • Manipuler et entretenir les outils de base de maintenance. exercices pratiques de démontage, réglage et maintenance préventive sur maquettes
  • Matériaux, procédés de fabrication durable et qualité (10h)
    • Identifier les matériaux industriels et leurs impacts environnementaux. Découvrir des procédés durables (usinage, moulage, impression 3D).
  •  Projet technique transversal : tapis de tri automatisé (25h)
    • Concevoir, assembler et tester un prototype de tapis de tri automatisé pour explorer la mécanique, l’électricité, la programmation, la maintenance et l’éco-conception.

Modalités

  • Durée : 6 semaines (du 2 mars au 9 avril 2026)
  • Rythme : 32 h/semaine
  • Horaires : 10h – 17h45
  • Lieu : Paris 75019 ème
  • Format : 1 journée à distance/semaine (plateforme e-learning + visio), 4 journées en présentiel /semaine
  • Effectif : 15 personnes maximum
  • Coût : Formation gratuite, prise en charge par la Ville de Paris (Paris Fabrik)
  • Référent : Vous aurez un référent unique durant toute la durée de la formation, qui fera le lien avec nos partenaires.
  • Mentor: Chaque jeune aura un mentor qui l’accompagnera pendant le programme

Procédure d’inscription

Pour toutes questions sur les inscriptions, contactez-nous par mail à l’adresse suivante julie@thargo.io, par téléphone au 06 01 15 38 53.

Les inscriptions sont ouvertes.

 

Public

  • Jeunes en quête d’orientation, demandeur.se.s d’emploi, allocataires du RSA
  • Résider ou être domicilié à Paris
  • Cette formation vise 30 % de femmes

Pré-requis

  • Avoir un niveau de français suffisant pour suivre le programme sans difficulté
  • Etre à l’aise avec les outils de e-learning

 

Date

  • Du 2 Mars au 9 Avril 2026

Lieux

  • Paris 19 ème
  • Visites d’entreprises en Ile-de-France
  • Distanciel (visioconférence et e-learning)

Tarif

Le coût de la formation est pris en charge dans le cadre de Paris Fabrik (Ville de Paris) et par TharGo, ce qui la rend gratuite pour les bénéficiaires

    Certification

    Une attestation de participation sera délivrée à l’issue de la formation, précisant : le titre, le contenu, les objectifs, la durée et les compétences développées.

    Des validations LinkedIn (badges et recommandations seront également délivrées).

    Contact

    Julie Noguez – Responsable de la formation MaFab

    • julie@thargo.io
    • 06 01 15 38 53

    Gaël Ribes – Chargé de formation

    • gael@thargo.io

    Les points forts 

    Une flèche s'insérant dans un carré pour illustrer l'insertion professionnel

    Inscrire la formation dans le collectif

    Le collectif est central : dans les entreprises engagées pour le bien commun (mobilité, santé, recherche, recyclage), comme dans nos formations qui s’appuient sur l’intelligence collective : projets transversaux, analyses de pratiques en groupe, rencontres d’acteurs, mentors et pairs

    Des outils numériques et techniques maîtrisés

    Le programme développe une acculturation au numérique et aux techniques pour répondre à un environnement qui change en permanence, tout en formant l’esprit critique face aux outils. L’objectif : permettre à chacun d’agir avec discernement et de renforcer l’impact de son travail

    Une temporalité & un ancrage stratégique

    Mars-avril est une période stratégique avant les campagnes de recrutement. MAFAB, à la croisée des besoins des acteurs, crée des partenariats utiles qui profitent directement aux bénéficiaires

    Un travail de fond pour donner du sens aux les apprentissages

    Une formation qui redonne du sens : posture d’apprenant, pédagogie du faire, projet transversal.
    Des compétences utiles en entreprise et un projet professionnel clair

    Une vision du travail ambitieuse et incarnée

    Le programme nourrit des ambitions professionnelles fortes pour chaque participant. Formateurs, mentors et rôles modèles les accompagnent tout au long du parcours

    Le parrain de la promotion MAFAB 2026

    Steve Noupohm

    Steve Noupohm

    Steeve Noupohm est le fondateur d’Origin, une entreprise francilienne spécialisée en fabrication additive, marquage laser et fraisage. Passionné par l’innovation et la précision, il met son expertise au service des entreprises, bureaux d’études et particuliers souhaitant concrétiser leurs projets techniques. Grâce à des technologies de pointe et à un réseau de consultants experts, Origin propose des solutions complètes, du prototypage à la production. L’objectif de Steeve Noupohm : transformer vos idées en réalisations concrètes et performantes.

    Les intervenants

    Gaël Ribes

    Gaël Ribes

    Formateur outillage numérique dans le projet professionnel, communication numérique

    Madalina Muresan

    Madalina Muresan

     Formatrice projet technique tranversal, Lecture de plans techniques, Matériaux, procédés de fabrication durable et qualité

    Alexandre Dubuc

    Alexandre Dubuc

    Formateur en électricité et outillage de la maintenance

    Yannick Capiaux

    Yannick Capiaux

    Formateur SST (Sauveteur Secouriste du Travail), gestes de premiers secours et à la prévention des risques professionnels en entreprise

    Julie Noguez

    Julie Noguez

    Formatrice culture industrielle et accompagnement au projet professionnel

    Partenaires

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    Logo Union Européenne
    Logo Union Européenne

    Accessibilité et handicap

    TharGo s’engage à proposer des programmes accessibles et inclusifs, nous aménageons nos formations et nous proposons un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap qui en ont besoin.
    Contactez-nous à l’adresse equipe@thargo.io, notre référente handicap prendra rendez-vous avec vous pour échanger sur votre projet de formation.