Sélectionner une page
Photo prise par Ellicia sur Unsplash. Elle représente une fleuriste qui est entrain de confectionner un bouquet

UP & GO : pour des femmes et des hommes en action vers l’emploi

Les professionnels des ressources humaines développent de nouvelles modalités de sélection dans le recrutement des candidats. Ils sont de plus en plus attachés aux soft skills – c’est-à-dire aux compétences transverses entremêlées de qualités relationnelles – face aux compétences métier (hard skills), qui sont parfois jugées moins importantes. Ce programme est entièrement tourné vers l’acquisition de ces soft skills afin d’enrichir son profil, de gagner en adaptabilité et de faire la différence.

Objectif principal

Faciliter l’insertion professionnelle par le renforcement de l’employabilité des stagiaires et les accompagner vers des entreprises, recruteuses, de proximité.

Au programme

MODULE 1 Employabilité - 64 heures
  • Rechercher un emploi et décrypter une offre d’emploi
  • Concevoir un CV attractif
  • Rédiger une lettre de motivation et un mail afin d’envoyer sa candidature
  • Défendre sa candidature lors d’un entretien d’embauche
  • Détecter ses motivations et les formaliser
  • Travailler son identité numérique professionnelle 
  • Réussir sa première semaine en entreprise
  • Se préparer à intégrer une entreprise
MODULE 2 Transverse - 72 heures
  • Travailler la relation client
  • Apprendre à apprendre
  • Gagner en méthodologie
  • Travailler son élocution et son argumentation
  • Travailler son écrit
MODULE 3 Soft skills - 44 heures
  • Identifier ses compétences
  • Détecter ses intelligences
  • Gagner en confiance en soi
  • Gérer les conflits
  • Apprendre à mieux communiquer

Dont 9 heures de coaching : faire remonter des problématiques personnelles, partager des problématiques communes, lever des freins, sécuriser les parcours, construire son projet.

MODULE 4 Numérique - 37 heures
  • Appréhender quelques outils numériques professionnels pratiques 
  • S’initier et animer des réseaux sociaux professionnels
  • S’outiller tant sur un plan personnel que professionnel
MODULE 5 Ecologie - 12 heures
  • Découvrir ce qu’est la transition écologique
  • Établir un lien entre l’écologie et le métier visé
MODULE 6 Ouverture et réseau - 16 heures
  • Échanger avec des professionnels
  • Découvrir différents environnements professionnels
MODULE 7 Tutorat - 18 heures
  • Affiner son projet professionnel
MODULE 8 A la carte - 12 heures
  • Suivre des cours spécifiques, à distance, en fonction de ses compétences, de son profil et du métier visé.
MODULE 9 Stage - 70 heures
  • Confirmer son projet professionnel à travers une mise en situation
  • Étendre son réseau

Infos pratiques

Public :

Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi, habitants des départements de l’Est francilien : 75, 77, 91, 93, 94

Prérequis :

  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrire
  • Savoir se servir de manière simple d’un ordinateur avec un clavier, une souris et utiliser un navigateur web
  • Avoir un projet d’orientation en construction et / ou validé vers un secteur relevant du champ de l’OPCO EP

Dates :

03/10/2022 au 19/12/2022

Durée :

345 heures découpées comme suit : 139 heures en présentiel + 136 heures à distance + 70 heures de stage

Intensité :

Entre 30 et 32 heures / semaine

Lieu (présentiel) :

Maison de l’entrepreneur de la BNP – 1 rue Louise Thuliez, 75019 Paris

Admission :

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 27 septembre 2022

Candidature :

Il est fortement recommandé de suivre une réunion d’information en ligne avant de candidater via le formulaire d’inscription

Financement :

La formation est financée par l’OPCO EP et Pôle Emploi, ce qui la rend gratuite pour les stagiaires.

Les intervenantes

Domicile Pestre

Domicile Pestre

Co-directrice de fable-Lab

Amandine Besse

Amandine Besse

Fondatrice de My Happy Choice

Claire Feintrenie

Claire Feintrenie

Experte soft skills

Raby Hamelin

Raby Hamelin

Experte en insertion professionnelle

Jessica Diaz

Jessica Diaz

Experte en transition écologique

Chloé Nayraval

Chloé Nayraval

Experte en outillage numérique

Laure Pichot

Laure Pichot

Co-fondatrice TharGo

Charlotte Limousin

Charlotte Limousin

Co-fondatrice TharGo

Les + de la formation

Icône TharGo Soft skills

108 heures dédiées aux soft skills et à l’employabilité

Des rencontres avec des professionnels

Icone TharGo représentant le numérique

L’acquisition de compétences transverses 

Icône TharGo représentant une fusée

70 heures de stage favorisant une mise en pratique

Documentation

A venir : début septembre 2022

Accessibilité et handicap

TharGo s’engage à proposer des programmes accessibles et inclusifs, nous aménageons nos formations et nous proposons un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap qui en ont besoin.
Contactez-nous à l’adresse equipe@thargo.io, notre référente handicap prendra rendez-vous avec vous pour échanger sur votre projet de formation.

Partenaires de la formation

Logo OPCO EP
Logo Pôle Emploi