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Création et reprise d’entreprise promo #1

Une formation dédiée à l’entrepreneuriat composée à 80% de femmes.

Cette formation s’est déroulée en 2020-2021. Elle s’est réalisée dans le cadre du Plan Investissement Compétences, avec l’OPCO EP et Pôle Emploi. Une seconde version voit le jour à l’autome 2021. Un programme innovant a été mis en place, en mettant l’accent sur les thèmes suivants :

– Entrepreneuriat numérique et responsable

– Développement de la posture d’entrepreneur

– Coaching fil projet

– Stage ou mise en pratique

Présentation de la formation

Le métier

L’entrepreneuriat est un enjeu pour les TPME de proximité. Des besoins ont d’ailleurs été clairement identifiés par l’OPCO EP qui se traduisent par : la formation aux compétences clés de la création ou de la reprise, l’individualisation des parcours d’autant plus nécessaire dans ce domaine, et l’instauration de lien entre les entreprises établies et celles qui se créent.

Les femmes ne représentent que 30% d’entrepreneures en France, c’est pourquoi nous avons décidé, dès le début du projet, de construire un parcours à destination des femmes demandeuses d’emploi qui portent un projet entrepreneurial, tout en laissant ouvert le recrutement à la mixité. Cela s’est traduit dans le parcours par un module renforcé de Soft Skill et coaching pour lever les freins que pourraient rencontrer les femmes dans leur projet : confiance en soi, développement personnel, adaptation vie professionnelle et vie privée, prise de parole en public, réseau professionnel, et leadership.

Les objectifs

L’objectif général de notre parcours est de former des entrepreneurs adaptables, réactifs et autonomes afin qu’ils puissent créer ou reprendre une entreprise.

Les compétences

– Conduire et analyser le diagnostic complet de son projet ou de l’entreprise à reprendre
– Construire un plan d’action de création ou de reprise
– Analyser le potentiel de marché du projet ou de l’entreprise
– Construire et gérer le plan de financement d’une entreprise
– Connaître les bases du management et de la gestion RH
– S’outiller pour la gestion administrative d’une entreprise (statut, juridique)
– S’outiller avec le numérique pour gagner en productivité et pour communiquer
– Développer un volet responsable pour son entreprise
– Acquérir des compétences souples (Soft skills) pour adopter une posture de dirigeant
– Définir les modalités de création ou de reprise de l’entreprise
– Identifier et connaître le réseau d’acteurs utiles à son projet
– Partager ses expériences avec ses pairs

Ce que disent les anciens stagiaires de la formation

Photo de Claire Quéré, ancienne stagiaire TharGo et fondatrice de Claire Spirit

Céline Cochelin

Ancienne stagiaire – Créatrice de Céline Cochelin consultante marketing 3.0

« La formation TharGo m’a permis de prendre de la distance avec mon projet afin de mieux l’appréhender. J’y ai reçu un accompagnement dont j’avais besoin pour y voir plus clair et valider sa faisabilité. La bienveillance de l’équipe et des intervenants m’ont permis de mettre un stop à mes croyances limitantes. Sans eux, j’aurais mis beaucoup plus de temps à être alignée. Je pense même que j’aurais pu tout laisser tomber. »

Photo de Véronique Amourette, ancienne stagiaire TharGo et fondatrice de Terre de bonbons

Elodie Creuzet-Nonnet

Ancienne stagiaire – Créatrice de Perform’Elles

« Je suis plutôt à l’aise avec ma posture de femme entrepreneure et TharGo m’a aidé à asseoir cette position, d’en être encore plus fière, voire la revendiquer.

TharGo m’a parallèlement aidée à faire un choix de cœur dans mon projet professionnel et à choisir un projet qui contribuera également à l’épanouissement et la réussite professionnelle des femmes entrepreneures. »

INFORMATIONS PRATIQUES

Date et durée

La formation de déroulait du 02 novembre 2020 au 18 février 2021

26/11/2028 au 16/05/2019

La formation s’est étalée sur 400 heures, sur 3 mois environ, à raison de 35 heures par semaine.

Coût de la formation

La formation s’est déroulée dans le cadre du Plan Investissement des Compétences avec l’OPCO EP et Pôle Emploi. Ces deux partenaires prennent intégralement en charge les coûts de la formation.

Cette dernière était donc gratuite pour les stagiaires.

Public cible

Pour celles et ceux inscrits à Pôle Emploi ou à Cap emploi

Une attention particulière sera apportée aux candidatures de femmes qui souhaitent entreprendre; puisqu’elles ne représentent que 30% des entrepreneurs en France.

Pré-requis

– Savoir écrire et parler français

– Avoir un projet de création ou de reprise validé avec son conseiller Pôle Emploi ou en réflexion dans le secteur des entreprises de proximité

– Avoir une compréhension du champ de l’entrepreneuriat

– Etre motivé et tenace

– Aucun pré-requis de diplôme n’est exigé

METHODES PEDAGOGIQUES

Méthodes et supports pédagogiques

La méthode pédagogique mise en place est alternative, avec :

– une pédagogie par l’action avec, par exemple, la réalisation de projets centrés sur la production

– une pédagogie de la découverte avec entre autres des études de cas, des mises en situation…

Plusieurs supports pédagogiques sont mis à disposition :

– les contenus des cours théoriques ainsi que l’ensemble des cas pratiques

– la plateforme en ligne du PCEE (Permis de Conduire de l’Entrepreneur Européen)

– un cahier individuel de formation

– un dossier veille

évaluation de la formation

Cette formation a été sanctionnée par le Permis de Conduire de l’Entrepreneur Européen. Elle a par ailleurs fait l’objet de différentes évaluations au cours du parcours.

Chaque stagiaire a également été amené à évaluer la formation.

Partenaires de la formation

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